随着人工智能成本不断攀升,Meta拟进行大规模裁员
在美国加利福尼亚州门洛帕克市的Facebook总部,人们在Meta(原Facebook公司的新名称)的标志牌前合影 ...
2021年10月28日,在美国加利福尼亚州门洛帕克市的Facebook总部,人们在Meta(原Facebook公司的新名称)的标志牌前合影。路透社/Nathan Frandino/
概要:
在人工智能领域,Meta的员工人数可能会减少20%
Meta的AI支出计划包括到2028年投资6000亿美元用于数据中心。
人工智能有望提高效率。
据路透社报道,三位知情人士透露,Meta 正在计划大规模裁员,可能会影响公司 20% 或更多的员工,因为 Meta 正在寻求抵消昂贵的人工智能基础设施投资,并为人工智能辅助员工带来的更高效率做好准备。
知情人士表示,裁员日期尚未确定,裁员规模也尚未最终确定。
据两位知情人士透露,Meta公司的高管最近已向其他高级领导层传达了裁员计划,并指示他们开始制定削减成本的方案。由于未获授权披露裁员细节,这两位消息人士要求匿名。
“这是推测性报道,”Meta 发言人 Andy Stone 在回应有关该计划的问题时表示。
如果Meta最终确定裁员比例为20%,这将是该公司自2022年底至2023年初进行重组(该公司称之为“效率之年”)以来规模最大的一次裁员。根据其最新提交的文件,截至12月31日,该公司拥有近79000名员工。
该公司于2022年11月裁员11000人,约占当时员工总数的13%。大约四个月后,该公司宣布将再裁员10000人。
扎克伯格专注于生成式人工智能
过去一年,首席执行官马克·扎克伯格一直敦促Meta在生成式人工智能领域展开更强有力的竞争。该公司开出了巨额薪酬方案,部分方案在四年内价值数亿美元,以吸引顶尖人工智能研究人员加入其新的超级智能团队。
该公司表示计划到2028年投资6000亿美元建设数据中心。本周早些时候,该公司收购了面向人工智能代理的社交网络平台Moltbook 。路透社此前报道称,Meta还将斥资至少20亿美元收购中国人工智能初创公司Manus。
扎克伯格曾暗示这些投资提高了效率,他在 1 月份表示,他开始看到“以前需要大型团队才能完成的项目,现在只需一个非常有才华的人就能完成”。
Meta的计划反映了今年美国大型企业,尤其是科技公司普遍采取的策略。高管们指出,人工智能系统的最新进展是促成这些变化的原因之一。
今年1月,亚马逊确认将裁员约1.6万人,约占其员工总数的10%。上个月,金融科技公司Block裁掉了近一半的员工,其首席执行官杰克·多西明确指出,人工智能工具及其日益增强的能力能够帮助企业用更少的团队完成更多的工作。
Meta公司计划在人工智能领域进行投资,此前其Llama 4模型去年遭遇了一系列挫折,包括被批评其早期版本在基准测试中提供了误导性结果。该公司放弃了发布原定于夏季推出的最大型号模型Behemoth。
今年,超级智能团队一直在努力通过打造一款名为“鳄梨”(Avocado)的新模型来重振公司的地位,但该模型的表现也未达到预期。
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